取り組み
私たちは、「笑顔」と「おもてなしの心」で人と空間に寄り添い、当たり前の空間を当たり前に創出し、安全で快適な都市環境をお届けしています。 グループ各社は、これからもスタッフ1人1人が専門スキルを磨き、豊富な知識、経験、技術、情報を共有し、時代の変化と共にますます多様化・細分化するお客様のニーズにお応 えします。
又、私たちはSDGsをはじめとした社会・環境問題に真摯に向き合い、社会から必要とされ、持続的に成長できる企業グループを目指します。
グループシナジーの追求
インナーコミュニケーション
当グループでは、毎年定期的に2つのグループイベントを開催しています。
- グループ安全衛生大会
- 事故撲滅、安全意識の啓蒙を目的とした『グループ安全衛生大会』です。
実際に発生した事故事例を紹介し、事故の原因や今後の対策を分析、事業の特性に応じた安全啓蒙の取り組み、産業医による衛生に関する講話などをグループ全体で共有、安全管理の徹底を推進しています。
- グループフォーラム
- グループ目標達成に向けた取り組みを事業別に発表、グループ間の連携による実績紹介、新たな事業展開などについて将来像を見据えたグループとしての方向性を確認・共有を図る場としています。
また、グループ間の親睦を深めるため、懇親会も併せて開催しています。
オリジナリティー
当グループでは、各事業における強み・連携を駆使し、様々なオリジナリティーのある取組みを展開しています。
- なでしこ会議
- 社員のボトムアップで結成された「なでしこ会議」は
「笑顔で発展攻勢！」を合言葉に、
柔軟な発想でグループ各社の活性化に貢献しています。
- 特殊車両
- 道路総合管理事業のグループ各社は、用途に応じた特殊車両を数多く所有！
緊急事態でもフットワーク良く迅速に行動し、
地域の皆様の「安全・安心」を守っています。
- 外国人技能実習生
- 私たちが長年にわたって培ってきたビルメンテナンスの技術とノウハウを、
発展目覚ましいアジア諸国の若い力に伝承するため、
外国人技能実習生を積極的に受け入れています。
- 人材育成
- 企業の財産は“人材”であり、人材育成も重要な事業であると捉えています。
お客様のニーズに誠意をもってお応えするために、
独自のカリキュラムにより教育研修を行っています。
持続可能な取り組み
ケイミックスホールディングスの考えるSDGs
ケイミックスホールディングスに関わる全ての人が
文化的で豊かな生活を送れることを願い、
今、社会が抱える様々な問題に
積極的に取り組んでいく。
持続可能な開発目標(SDGs)への取り組み
持続可能な開発目標（SDGs）とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。
ケイミックスホールディングスの主な取り組み
私たちが取り組むべき重要課題は、
国際連合の持続可能な開発目標(SDGs)にもつながっており、
それを支援していくものです。
洗剤使用量や廃液処理の削減による環境負荷の低減
災害に対する強靭性の強化・
持続可能な都市インフラの整備
女性も活躍・ダイバーシティの推進
技能実習生の受入れと技術向上の支援
